DESKUNDIGE REKRUTERING EN SELECTIE

Praktische informatie

Type functie 

administratief/recruiter

Inlichtingen 

Dienst Rekrutering en Selectie
051 80 52 40
rekrutering@motena.be

Wat houdt de functie in? 

Als deskundige R&S maak je deel uit van een gemotiveerd team HR professionals, gepassioneerd door het aantrekken, inzetten en ontwikkelen van talenten in de organisatie.

Door de groei van de organisatie stijgt het aantal vacatures voor onze dienst. Bovendien zijn 2 van onze 4 collega's zwanger, waardoor we op zoek zijn naar een tijdelijke versterking (optie vast) voor ons team.

Je bent verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van medewerkers op verschillende functieniveaus. Daarnaast help je onze employer branding en onboarding activiteiten verder uitbouwen .

Zowel een junior als senior profiel kan in aanmerking komen.  Het aantal uren kan in onderling akkoord besproken worden en bedraagt minimum 19u. 

Een goede work-life balans leeft in onze organisatie waarbij je kan genieten van een flexibel uurrooster (starten tussen 7.30u en 9u en stoppen tussen 16 en 18u) en ook occasioneel thuiswerk tot de mogelijkheden behoort.

Je verloning is gerelateerd aan je ervaring/competenties.

Verwachtingen 
  • Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in de psychologie.
  • Je hebt een eerste functierelevante werkervaring achter de rug.
  • Je werkt zelfstandig en bent een constructieve teamspeler.
  • Je voelt je goed in een warme, mensgerichte, collegiale bedrijfscultuur.
  • Je bent administratief zeer nauwkeurig en je werkt gestructureerd.
  • Je bent ICT-minded.
  • Als senior verwachten we van jou:
    • een persoonlijke, kwalitatieve interviewstijl en een ruime kennis van diverse selectie-instrumenten;
    • dat je specialist bent inzake R&S en een honger hebt om de recentste ontwikkelingen en tendensen in het vakgebied op te volgen;
    • dat je beschikt over een vlotte en creatieve schrijfstijl waarmee je vlot je interviewverslagen opmaakt en aantrekkelijke vacatureteksten schrijft;
  • Als junior verwachten we van jou dat je hierin wil groeien richting senior-niveau
Bieden 
  • een gevarieerde functie aan in een vooruitstrevende, mensgerichte omgeving;
  • een stabiele werkomgeving met een open en aangename werksfeer met respect voor de combinatie werk-gezin (mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende uren);
  • een aantrekkelijk verlofstelsel (26 verlofdagen);
  • maaltijdcheques van €5;
  • een fietspremie of gratis openbaar vervoer;
  • een gratis griepvaccin; 
  • andere personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, goedkopere pretparktickets, ... .
Solliciteren 

Je kan solliciteren via deze link.
Sollicitanten worden systematisch ingepland tot de vacature is ingevuld.