ZORGKUNDIGE WZC DE ZILVERBERG

Praktische informatie

Waar? 
WZC De Zilverberg
Type functie 

zorgkundige

Inlichtingen 

dienst Rekrutering en Selectie
051 80 56 00
rekrutering@motena.be

We zijn op zoek naar een zorgkundige met een hart voor ouderen voor ons woonzorgcentrum De Zilverberg (Knokuilstraat 35 8800 Roeselare). De equivalent kan in onderling overleg worden bepaald, net zoals de opstartdatum.

Takenpakket 

Als zorgkundige sta je in voor het verzorgen van de bewoners van het WZC, zowel op lichamelijk als op psychosociaal vlak opdat een integrale zorg en aangename leefomgeving kan geboden worden.

Dit betekent onder meer instaan voor de verzorgingshandelingen, inspelen op de geestelijke en sociale behoeften, zorgen voor een optimale informatiedoorstroom, zorgen voor een aangepaste sfeer en omgeving, …

De werkuren starten ten vroegste om 6u en eindigen ten laatste op 21u. Je werkt 1 weekend op de 2.

Hier lees je wat meer info over WZC De Zilverberg.

Maak hier een wandeling doorheen het WZC De Zilverberg.

Verwachtingen 
  • Je beschikt over een visum zorgkundige uitgereikt door de FOD Volksgezondheid.
  • Je bent bereid om te werken met gesplitste diensten.
  • Je hebt een hart voor ouderen en straalt dynamisme en gedrevenheid uit.
  • Je legt het nodige geduld aan de dag in je omgang met bewoners.
  • Je bent klantvriendelijk.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent flexibel, nauwgezet en kan je werk goed organiseren.
  • Je kan goed samenwerken in een multidisciplinair team.
Aanbod 
  • Een contract van onbepaalde duur, waarbij de equivalent in onderling overleg kan bepaald worden.
  • Verloning volgens IFIC categorie 11 met een min. startloon van €2468 op fulltime basis  (exclusief vakantiegeld, eindejaarspremie...).
  • Mogelijkheid tot het meenemen van alle relevante anciënniteit.
  • Premies voor bijzondere prestaties:
    • + 20% per uur avondprestatie (tussen 19u en 20u)
    • + 26% per uur zaterdagprestatie
    • + 35% per uur nachtprestatie (tussen 20u en 6u)
    • + 50% per uur indien onderbroken shift (> 4 uur)
    • + 56% per uur zondag- of feestdagprestatie
  • Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
    • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag
    • hospitalisatieverzekering
    • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
    • volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie
    • gratis griepvaccin
    • gratis gebruik van onze fitnesscentra
    • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
  • 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
  • Mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
  • Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
  • Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
  • Een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
  • Een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.
Solliciteren 

Solliciteer door hier te klikken. De vacature wordt afgesloten nadat we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Selectieprogramma:

  • CV-screening
  • Selectiegesprek