ZORGKUNDIGE WZC TER BERKEN

Praktische informatie

Type functie 

zorgkundige

Inlichtingen 

Jill Rapoeye
deskundige Rekrutering en Selectie
0478 56 16 99
rekrutering@motena.be

We zijn op zoek naar een zorgkundige met een hart voor ouderen voor ons woonzorgcentrum Ter Berken, Zijstraat 59, 8800 Roeselare.

We zoeken iemand die snel kan opstarten met een contract van 80% voor onbepaalde duur.

Takenpakket 

Als zorgkundige sta je in voor het verzorgen van de bewoners van het WZC, zowel op lichamelijk als op psychosociaal vlak opdat een integrale zorg en aangename leefomgeving kan geboden worden.

Dit betekent onder meer instaan voor de verzorgingshandelingen, inspelen op de geestelijke en sociale behoeften, zorgen voor een optimale informatiedoorstroom, zorgen voor een aangepaste sfeer en omgeving, …

Maak hier een wandeling doorheen het WZC Ter Berken.

Verwachtingen 
  • Je beschikt over een visum zorgkundige uitgereikt door de FOD Volksgezondheid;
  • Je bent bereid om volcontinue-dienst te werken (vroeg-, laat- en dagdiensten die ten vroegste starten om 6u15 en ten laatste eindigen om 21u, 1 weekend op 2);
  • Je hebt een hart voor ouderen en straalt dynamisme en gedrevenheid uit;
  • Je hebt affiniteit met senioren met een psychische kwetsbaarheid en wil met volle overgave werken op een afdeling bij personen met dementie.
  • Je legt het nodige geduld aan de dag in je omgang met bewoners;
  • Je bent klantvriendelijk en contactvaardig;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je bent flexibel, nauwgezet en kan je werk goed organiseren;
  • Je bent een teamplayer en kan goed samenwerken in een multidisciplinair team;
Aanbod 
  • een contract van onbepaalde duur, tewerkstelling van 80%;
  • opstart voorzien vanaf april (opstartdatum bespreekbaar);
  • verloning volgens C-weddeschaal met een bruto geïndexeerd maandloon (excl. vakantiegeld, eindejaarspremie, …) van minimaal € 1965,88 (op fulltime basis);
  • vergoeding voor extra prestaties:
    • + 26% per uur zaterdagprestaties
    • + 56% per uur zondag- of feestdagprestaties
    • 20% per uur avondprestatie;
  • een gevarieerde functie in een dynamische omgeving;
    • opleidingsmogelijkheden om in de functie te groeien;
    • een aantrekkelijk verlofstelsel: 26 dagen + 11 wettelijke feestdagen
    • maaltijdcheques van € 5;
    • een fietspremie of gratis openbaar vervoer;
    • een gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst;
    • een gratis griepvaccin;
    • andere personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, goedkopere pretparktickets, ... .
    Solliciteren 

    Solliciteer door hier te klikken.