VERANTWOORDELIJKE THUISVERPLEGING

Praktische informatie

Waar? 
Kotee Thuisverpleging, Noordhof 2 Roeselare
Type functie 

Verantwoordelijke Thuisverpleging

Uiterste inschrijvingsdatum 
wo, 08/12/2021

Kotee is de thuiszorgdienst die dicht bij de mensen staat. Letterlijk en figuurlijk.

Onze missie is eenvoudig: we willen mensen zo lang mogelijk kwalitatief thuis laten wonen.

En onze diensten zijn daarop afgestemd.

Met een klusdienst, een dienst thuisverpleging, maaltijden aan huis en een poetsdienst zie je altijd wel één van onze wagens in de kotee.

Maar het verschil maken we vooral door ook op een andere manier dicht bij mensen te staan. Door een luisterend oor te zijn, een onverwacht extraatje aan te bieden en door onze dienstverlening te verbeteren op basis van de behoeftes van onze klanten.

De dienst thuisverpleging doet dit bij alle verpleegkundige zorgen aan huis. Naast hulp voor dagelijkse persoonlijke verzorging (wassen, kleden ...) staan we ook klaar voor alle acute, chronische of technische zorgen.

Als verantwoordelijke thuisverpleging kan jij ons helpen om nog meer mensen te helpen.

Onze missie om mensen langer kwalitatief thuis te laten wonen rust voor een heel groot deel op de dienst thuisverpleging. Gezond en mobiel blijven is immers de basis van zelfstandig thuis wonen.

Daarom wil Kotee ook verder investeren in het professionaliseren en uitbouwen van de dienst thuisverpleging.

Onze medewerkers én klanten op de eerste plaats zetten is nodig om die groei te kunnen verwezenlijken. Een tevreden klant begint immers met een tevreden medewerker.

Jouw rol hierin is natuurlijk niet te onderschatten:

Takenpakket 
  • Je speelt actief in op de noden, behoeften en wensen van de klant en houdt hierbij het volledige aanbod van Kotee voor ogen.
  • Je staat in voor de dagelijkse organisatie, coördinatie en planning van de activiteiten van de thuisverpleging.
  • Je bent verantwoordelijk voor de budgetopmaak en bewaakt overzicht over kwaliteits- en financiële indicatoren.
  • Opvolging van productiviteit en rendabiliteit behoren tevens tot een belangrijk deel van je takenpakket.
  • Je gaat zelf actief op zoek naar nieuwe projecten en klanten waarvoor je het aanspreekpunt bent en staat in nauw contact met doorverwijzers en medewerkers.
  • Je adviseert bij operationele problemen en bent steeds op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving inzake thuisverpleging.
  • Je biedt ondersteuning bij het aanwerven, onthalen, coachen en ontwikkelen van de medewerkers
  • je bent een belangrijke vertegenwoordiging in diverse overlegorganen.

Omdat onze sector nu eenmaal onderhevig is aan veel veranderingen, vragen we je ook om buiten de kantooruren bereikbaar te zijn om wijzigingen in de planning last minute op te vangen en bij te sturen.

Verwachtingen 

Solliciteren voor deze functie kan wanneer:

  • Je in het bezit bent van een verpleegkundig (HBO5/bachelor) of paramedisch diploma en minimum 2 jaar
  • werkervaring kan voorleggen in de zorgsector.
  • Je sterk bent in het plannen en organiseren, ervaring hebt met prospecteren en financieel beheer van een dienst of afdeling.
  • Je er niet voor terugdeinst om leiding en verantwoordelijkheid te nemen.
  • Je ondanks onvoorziene omstandigheden focus houdt en de vooropgestelde doelen behaalt.
  • Je de rol als verantwoordelijke met passie uitoefent en je vlot bereikbaar bent ook buiten de kantooruren.
  • Je met overtuiging initiatieven naar voor brengt om structurele problemen aan te pakken.
Aanbod 

Wat we jou bieden is het volgende:

  • een contract onbepaalde duur van 38u/week volgens BV5 barema waarbij alle relevante anciënniteit kan meegenomen worden
  • een interessant pakket aan extralegale voordelen zoals
    • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag;
    • gratis hospitalisatieverzekering;
    • aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw bruto jaarloon);
    • gratis openbaar vervoer of fietspremie;
    • gratis griepvaccin;
    • andere personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, goedkopere pretpark- en cinema tickets,...
    • een gevarieerde functie in een vooruitstrevende, mensgerichte organisatie met een open en aangename werksfeer
Solliciteren 

Hoe gaat het praktisch in zijn werk?

De selectieprocedure bestaat uit een cv screening, functierelevante case, een selectiegesprek en een assessment bij een externe partner.

Solliciteren kan via deze link t/m 08/12/2021.

Meer weten over deze vacature? Dan kan je hiervoor terecht bij rekrutering@motena.be of via het telefoonnummer 0496/19.00.94.

Bijlage: functieprofiel