Over deze vacature
38u/week
Noemen ze jou een handige Harry? Sla je (letterlijk) de nagel op de kop? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!
Bij zorgorganisatie Motena staat mensgerichtheid op de eerste plaats. Met kinderopvang KIDZ, Therapeutisch Zorgpunt N, vier dienstencentra, thuiszorgdienst Kotee, assistentieflats, dagverzorgingscentrum Pluk-de-dag en 4 woonzorgcentra zijn we er om mensen te helpen in elke fase van hun leven.
De naam Motena is afgeleid van het Japanse ‘Omotenashi’, wat vrij vertaald kan worden als de ultieme gastvrijheid. Dat is wat ons uniek maakt: een gastvrije omgeving creëren voor klanten én voor medewerkers, waarin we steeds dat tikkeltje meer kunnen bieden.
Onze gebouwen vormen letterlijk én figuurlijk de fundering van onze mensgerichte en warme zorgverlening. Want hoe beter onze infrastructuur, hoe beter onze bewoners zich voelen in de woonzorgcentra, hoe beter kinderen zich kunnen ontwikkelen in onze kinderdagverblijven, enzovoort!
Om onze huidige technische ploeg binnen onze dienst Patrimonium te versterken, zoeken we momenteel een technisch medewerker. Hoe een dag bij onze technische dienst er uit ziet, daar kunnen we helaas niet op antwoorden. Elke dag is namelijk helemaal anders. De ene dag repareer je een lekkende keukenkraan in een dienstencentrum en vervang je een paar lampen bij één van onze kinderdagverblijven, de andere dag ben je onderweg naar één van onze woonzorgcentra om de data-infrastructuur uit te bereiden.
Onze interne klanten zijn net zo divers als de werken die wij uitvoeren. Daarom zoeken we iemand die flexibel is en multifunctioneel inzetbaar is, dat maakt deze job net zo leuk! Uiteraard moet je ook goed zelfstandig kunnen werken. Omdat wij kwaliteit zeer belangrijk vinden is het bovendien noodzakelijk dat je oog hebt voor detail.
Een greep uit je gevarieerde takenpakket:
- Elektrische werken: verlichting plaatsen en/of herstellen, aanpassen elektrische borden, uitzoeken defecte accumulatieverwarming,…
- Sanitaire werken: Lekkende keukenkraan herstellen, gootsteen ontstoppen, doorlopende toiletten nakijken,...
- Data-infrastructuur: bijplaatsen wifi-antennes, bijplaatsen en/of proper plaatsen data-kasten, bijtrekken en aansluiten data bekabeling,…
- Andere kleine karweien: rookdetector monteren, rolluiklint vervangen, klaarzetten evenementen,…
Wie ben je?
- Je bent technisch aangelegd. Hoe ruimer deze technische kennis, hoe interessanter.
- Je stelt je warm, enthousiast en sociaal op naar onze interne klanten toe.
- Je bezit een flinke dosis gezond verstand en neemt graag je verantwoordelijkheid op.
- Een zeer goede kennis Nederlands (spreken en begrijpen) is noodzakelijk in contact met onze interne klanten.
- Je bezit een rijbewijs B.
- Je bent bij voorkeur snel beschikbaar.
Wat bieden we aan?
- Een contract van bepaalde duur voor een voltijdse (38u) tewerkstelling tot juni 2025 met kans op verlenging.
- We verwelkomen je bij voorkeur snel, maar bespreken graag samen wat ook voor jou haalbaar is.
- Verloning volgens weddeschaal C1-C2-C3 met een bruto geïndexeerd maandloon (excl. vakantiegeld, eindejaarspremie,...) van min € 2.349,46 en max € 4.300,11 waarbij alle relevante anciënniteit meegenomen wordt.
- Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag (per 7,6u)
- groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
- volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie
- ICT-middelen: smartphone en laptop
- gratis griepvaccin
- gratis gebruik van onze fitnesscentra
- gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
- Je werkt met een vast uurrooster (tussen maandag en vrijdag) dat in onderling overleg vastgelegd wordt.
- 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
- Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
- Je komt terecht in een uitgesproken vooruitstrevende organisatie.
- We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
Wanneer kan ik beginnen?
Blij dat je enthousiast bent! Solliciteren kan door hier te klikken. De vacature wordt afgesloten van zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.
De selectieprocedure bestaat uit:
- CV-screening
- Technische test en selectiegesprek
Meer weten?
- Vragen over de jobinhoud? Aarzel niet om contact op te nemen met Detlev Vansteenkiste, meewerkend technisch verantwoordelijke Patrimonium (0471 20 37 63 of detlev.vansteenkiste@motena.be)
- Vragen over de selectieprocedure en het verloningspakket? Meer info bij Lisa Vandewalle, deskundige Rekrutering en Selectie (051 80 52 17 of lisa.vandewalle@motena.be)