Over deze vacature
38u/week
Motena gaat op zoek naar een strategisch manager die verder kijkt dan gebouwen en processen. Iemand die niet alleen de technische en facilitaire werking van onze organisatie aanstuurt, maar ook een duidelijke visie ontwikkelt en die vertaalt naar duurzame oplossingen, efficiënte processen en concrete resultaten op de werkvloer.
Als manager Gebouwen en Facilitaire Diensten ben je verantwoordelijk voor het strategisch én operationeel beleid van onze ondersteunende diensten: Patrimonium, Preventie en Facility. Je zorgt voor veilige, klantgerichte en toekomstbestendige infrastructuur en faciliteiten, zodat onze medewerkers in de zorg elke dag het beste van zichzelf kunnen geven.
Waarom kiezen voor Motena?
Motena is een publieke zorgorganisatie in volle groei, met meer dan 1.000 geëngageerde medewerkers. We geloven dat kwaliteitsvolle zorg pas mogelijk is dankzij een stevige en slimme ondersteuning vanuit sterke ondersteunende diensten. Onze cultuur is doordrongen van Omotenashi – ultieme gastvrijheid – en die gastvrijheid start bij een goed georganiseerde, veilige en uitnodigende omgeving.
Onze troeven:
- Innovatie en duurzaamheid: we investeren in slimme gebouwen en circulaire processen.
- Maatschappelijke impact: jouw werk ondersteunt kinderopvang, thuiszorg, woonzorgcentra en dienstencentra.
- Mensgerichte cultuur: open communicatie, warme teams, veel ruimte voor initiatief.
- Brede verantwoordelijkheid: je stuurt organisatiebrede processen aan en hebt impact op de hele werking.
Jouw missie: van visie naar uitvoering
Als manager Gebouwen en Facilitaire Diensten werk je op het snijpunt van strategie en operationele werking. Je ontwikkelt een beleidsvisie over hoe we infrastructuur en facilitaire processen duurzaam, efficiënt en klantgericht organiseren – en je zorgt dat die visie voelbaar wordt in de dagelijkse werking.
Je geeft leiding aan drie teams:
Patrimonium – een 10-tal ingenieurs, technici en gebouwenbeheerders die zorgen voor het technisch en bouwkundig beheer van onze infrastructuur
Preventie – een preventieadviseur en een expert in veiligheid, welzijn en brandpreventie die samen waken over een veilige en gezonde werkomgeving
Facility – een 20-tal medewerkers die met kennis van zaken instaan voor schoonmaak, catering, linnen, afval en logistiek
Je zet heldere doelstellingen neer, bewaakt de voortgang en stimuleert samenwerking tussen de diensten én met de zorgafdelingen. In jouw managementrol rapporteer je rechtstreeks aan de algemeen directeur.
Wat wordt jouw impact?
- Beleidsontwikkeling & strategisch kader
Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht beleid voor gebouwenbeheer, veiligheid en facilitaire ondersteuning. Je speelt proactief in op wetgeving, technologische evoluties en duurzaamheid. - Van strategie naar actie
Je zorgt voor duidelijke vertaalslagen naar processen, planning en uitvoering. Je bewaakt voortgang, kwaliteit en klantgerichtheid. - Budgetbeheer & middelenoptimalisatie
Je beheert de budgetten van je afdelingen, stuurt op efficiëntie en zoekt voortdurend naar optimalisaties op het vlak van kost, energie, duurzaamheid en dienstverlening. - Leiderschap en teamcoaching
Je begeleidt je teamverantwoordelijken, stimuleert hun groei en zorgt voor een werkkader waarin medewerkers zelfstandig en met trots hun rol opnemen. - Projectmanagement
Je leidt strategische projecten rond renovatie, nieuwbouw, veiligheid of innovatie. Je werkt hiervoor samen met interne én externe partners. - Interne verbinding & externe vertegenwoordiging
Je zorgt voor een vlotte samenwerking met collega’s uit zorg, HR, ICT en beleid. Extern vertegenwoordig je Motena met kennis van zaken.
Wie ben jij?
Een strategisch leider met focus op duurzame ondersteuning en operationele vertaalslag. Je schakelt vlot tussen beleid en uitvoering, houdt het overzicht maar verliest de details niet uit het oog. Je combineert analytisch inzicht met mensenkennis en weet visie om te zetten in actie.
- Minstens 4 jaar ervaring in een leidinggevende of beleidsmatige functie
- Sterke affiniteit met patrimoniumbeheer, preventie, en facilitaire diensten
- Ervaring met projectmatig werken en verandermanagement
- Diploma preventieadviseur niveau A is een meerwaarde
- Coachende leiderschapsstijl, planmatig en verbindend
- Sterk in communicatie, rapportage en samenwerking
- Gedreven door kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid
Wat bieden we jou?
- Een strategische sleutelrol in een organisatie die maatschappelijk het verschil maakt.
- Een uitdagend en afwisselend takenpakket binnen een warme organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke groei, innovatie en jouw frisse blik.
- Aantrekkelijke loonvoorwaarden volgens weddeschaal A4a-A4b (functierelevante ervaring wordt in rekening gebracht).
- Een bedrijfswagen met tankkaart.
- Een ruim pakket extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag;
- hospitalisatieverzekering;
- groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon);
- terugbetaling openbaar vervoer of fietspremie;
- gratis griepvaccin;
- ICT-middelen;
- gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen;
- …
- 6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
- Verschillende evenementen naast het werk waarbij je de kans krijgt om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
- Glijdende uren en thuiswerk.
Interesse?
Solliciteer hier en word de kracht achter onze gebouwen, veiligheid en facilitaire werking!
De vacature wordt afgesloten van zodra de geschikte kandidaat gevonden wordt.
De selectieprocedure omvat een cv-screening, een selectiegesprek en een assessment bij een externe partner.
